2018年工作亮点四：进一步加强和规范管理

一是初步构建符合管理工作要求的制度体系。加强制度的“立改废”工作，新建制度41项、修订34项、保留32项、废止14项，初步构建符合科技创新管理工作要求的制度体系。全面清理涉及“四唯”的制度和做法，废止科研地调项目年度考核办法等制度，制定专业技术岗位设置及聘用实施办法；修订绩效工资分配制度，绩效工资向取得突出成果的优秀人才倾斜，向地调科研一线人员倾斜。加强职工管理工作，制定考勤管理办法，强化劳动纪律。加强制度的学习和宣传，《制度汇编》人手一册；举办多种形式的培训，负责制度起草的职能部门进行培训、讲解，促进职工对制度的理解和掌握，实现用制度管权管人管事，制度面前人人平等。

二是首次实行全面预算管理。2018年货币工作总量27156万元，其中财政拨款17848万元、事业收入和其他收入4417万元。年末资产总量28812万元。在职职工工资总额3685万元，较上年增加55万元。财政资金国库支出执行率83 %，实际结算支出执行率83 %。首次实行财务收支计划管理和全面预算管理。编制地质调查项目、行政事业运行费项目、非营利机构改革专项、修缮购置专项等实施方案和部门预算实施方案，确保项目预算的可执行性。制定预算执行考核奖惩办法，提高预算管理的科学化、精细化水平。强化对重要经济事项的审核监控。全面推行经济业务的合同化管理。实行财务信息公开，接受监督。强化项目预算执行与考核，保证项目科目不超预算，防止无预算支出的现象。

三是全面加强保密和安全生产工作。签订182份保密责任书。制定涉密人员管理、涉密计算机管理、外事保密管理等6项制度。调整和完善保密机构。定密办件283件。开展3次保密工作自查。在局组织开展的保密检查中，没有发现任何失泄密问题。签订68份安全生产责任书。召开5次安全生产工作专题会。开展11次野外安全生产工作检查，北斗使用率达到100%。实现因公责任死亡事故为零，因公责任重伤事故为零，重大经济损失责任事故为零，轻伤率、直接经济损失率为零。在地调局2018年度安全考核中被评为优秀。